GESTOR/A OFICINA DE PLANS DE RECUPERACIÓ I RESOLUCIÓ

Quins projectes desenvolupem?

 

La missió de l'Oficina de plans de recuperació i resolució (d'ara endavant, ORR) és coordinar i implementar els requeriments de dues autoritats europees:

• el Banc Central Europeu, pel que fa al Pla de Recuperació.
• la Junta Única de Resolució (SRB, Single Resolution Board) en referència a la planificació de la resolució.

 

L'objectiu últim és assegurar que l'entitat sigui més resilient davant de possibles crisis. Per això, des de l'ORR es desenvolupen projectes transversals que impliquen nombrosos departaments de l'entitat i filials del Grup.
Aquestes autoritats europees han incrementat els requeriments d'informació en els darrers anys i, en aquest context, ens agradaria incorporar una persona a ORR perquè ens ajudi en les tasques següents:

 

• Suport en la coordinació i gestió dels diversos projectes que es desenvolupen a l'àrea per donar resposta als requeriments de les autoritats.
• Suport en l'elaboració dels lliurables que es remeten a les autoritats esmentades.
• Col·laborar en la preparació del material necessari sobre el punt de situació i el grau d'avanç dels projectes, per compartir amb els òrgans de gestió i de govern, i específicament amb el Comitè de Plans de Recuperació i Resolució.
• Suport a l'elaboració del reporting periòdic de resolució.

 

L'equip d'ORR està repartit entre les oficines de Barcelona (Avda. Diagonal) i Madrid (Passeig de la Castellana).

Requisits mínims

 

• Titulació superior en economia o ADE o enginyeries.
• Imprescindible alt nivell d'anglès escrit i parlat. Amb capacitat per:
• Redactar lliurables íntegrament en anglès.
• Comprensió escrita per interpretar sense dificultats documents dels supervisors amb requeriments i guies detallades.
• Comprensió oral a les reunions amb els supervisors.
• Es valorarà el coneixement del negoci i lorganització de CaixaBank.
• Cal el coneixement i haver treballat amb eines ofimàtiques (Powerpoint, Word, Excel).

Competències clau

 

• Actitud proactiva i capacitat de treball en equip i de manera transversal.
• Capacitat de relació i comunicació per interactuar amb diferents àrees de l'entitat.
• Capacitat de priorització i paral·lelització de diversos projectes, amb calendaris ajustats.
• Resiliència i capacitat dadaptació a entorns canviants.

Què oferim?

 

• Formar part del “Banc més innovador a Europa Occidental 2021” segons els premis The Innovators de la revista nord-americana Global Finance.
• Desenvolupar una carrera professional interna.
• Programa d'onboarding i seguiment de desenvolupament professional, amb avaluacions individuals.
• Programa de desenvolupament formatiu individualitzat. Accés a la nostra plataforma en línia de formació amb un ampli catàleg autoformatiu, perquè el teu aprenentatge sigui continu.
• Atractiu paquet de beneficis socials: assegurança de salut, pla de pensions, ajut d'estudis i condicions financeres preferents.
• Retribució flexible aplicat a transport, formació, idiomes, entre d'altres.
• Mesures de flexibilitat

Job profile

Acompanyar i/o gestionar E2E un o diversos projectes o programes (definició, metodologia, disseny, gestió d'execució, resultat dels projectes i mesurament) dirigint, coordinant i orientant els recursos interns/externs assignats als mateixos garantint l'èxit en terme de temps, qualitat i expectatives.

Competències