GESTOR/A OFICINA DE PLANES DE RECUPERACIÓN Y RESOLUCIÓN

¿Qué proyectos desarrollamos?

 

La misión de la Oficina de planes de recuperación y resolución (en adelante, ORR) es coordinar e implementar los requerimientos de dos autoridades europeas:

• el Banco Central Europeo, en referencia al Plan de Recuperación.
• la Junta Única de Resolución (SRB, Single Resolution Board) en referencia a la planificación de la resolución.

 

El objetivo último es asegurar que la entidad sea más más resiliente ante posibles crisis. Para ello, desde la ORR se desarrollan proyectos transversales que implican a numerosos departamentos de la entidad y filiales del Grupo. 
Dichas autoridades europeas han incrementado los requerimientos de información en los últimos años y, en este contexto, nos gustaría incorporar una persona en ORR para que nos ayude en las siguientes tareas:

 

• Apoyo en la coordinación y gestión de los diversos proyectos que se desarrollan en el área para dar respuesta a los requerimientos de las autoridades. 
• Soporte en la elaboración de los entregables que se remiten a dichas autoridades.
• Colaborar en la preparación del material necesario sobre el punto de situación y grado de avance de los proyectos, para compartir con los órganos de gestión y de gobierno, y específicamente con el Comité de Planes de Recuperación y Resolución.
• Soporte en la elaboración del reporting periódico de resolución.

 

El equipo de ORR está repartido entre las oficinas de Barcelona (Avda. Diagonal) y Madrid (Paseo de la Castellana).

Requisitos mínimos

 

• Titulación superior en Economía o ADE o ingenierías.
• Imprescindible alto nivel de inglés escrito y hablado. Con capacidad para: 
• Redactar entregables íntegramente en inglés.
• Comprensión escrita para interpretar sin dificultades documentos de los supervisores con requerimientos y guías detalladas.
• Comprensión oral en las reuniones con los supervisores.
• Se valorará el conocimiento del negocio y la organización de CaixaBank.
• Necesario el conocimiento y haber trabajado con herramientas ofimáticas (Powerpoint, Word, Excel).

Competencias clave

 

• Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo y de forma transversal. 
• Capacidad de relación y comunicación, para interactuar con diferentes áreas de la entidad.
• Capacidad de priorización y paralelización de varios proyectos, con calendarios ajustados.
• Resiliencia y capacidad de adaptación a entornos cambiantes. 

¿Qué ofrecemos?

 

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Desarrollar una carrera profesional interna.
• Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
• Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
• Medidas de flexibilidad
   

Job profile

Acompañar y/o gestionar E2E uno o varios proyectos o programas (definición, metodología, diseño, gestión de ejecución, resultado de los proyectos y medición) dirigiendo, coordinando y orientando los recursos internos/externos asignados a los mismos garantizando el éxito en término de tiempos, calidad y expectativas.

Competencias