GERENTE OFICINA TRANSFORMACIÓN Y PROYECTOS

¿Qué proyectos desarrollamos?

La misión de la Gerencia es realizar el control de la ejecución del gobierno adecuado del Programa Cosmos desde el seguimiento del Ámbito Operaciones y Pagos, la coordinación de las necesidades entre los distintos Ámbitos, la gestión de la relación con las áreas de gestión de Cosmos (Design Authorities funcional y técnicas, segunda línea de defensa, auditoria, …) y la generación de información de gestión tanto para el Comité de Medios como para los Órganos de Gobierno (Comité de Dirección, Comisiones del Consejo y Consejo de Administración). En particular sus funciones serán, para todos los proyectos del Ámbito COSMOS asignado:

• Coordinar y asegurar la visión estratégica global, ejerciendo liderazgo transversal y capacidad de influencia.
• Garantizar y ejecutar el marco de gobernanza.
• Asegurar la aplicación de la metodología común Cosmos para la implementación de los proyectos.
• Realizar y dinamizar el seguimiento y la tracción del avance de los proyectos: hitos, KPIs y corresponsabilidades.
• Actuar como punto de integración entre los distintos ámbitos y áreas corporativas, impulsando acuerdos y facilitando la resolución de dependencias y bloqueos para garantizar la ejecución del plan.
• Controlar y consolidar los reportes de progreso de los proyectos.
• Supervisar y agregar la asignación de recursos, tanto internos como externos.
• Supervisar y consolidar la gestión económica: presupuesto y proveedores.
• Identificar de forma anticipada riesgos, impactos y dependencias, promoviendo planes de acción y escalados ejecutivos cuando sea necesario.
• Gestionar la documentación de gobierno y de los proyectos: diseños, funcionales y pruebas.
• Brindar soporte directo a la Dirección del ámbito Cosmos asignado.
• Coordinar y apoyar a equipos multidisciplinares y a los equipos asignados por los órganos de gobierno de Cosmos (Design Authority Funcional, Design Authority Técnica).
• Colaborar con las áreas funcionales que deban coliderar o participar en la definición y ejecución de los proyectos.

Requisitos mínimos

• +10 años de experiencia en la definición, ejecución y gestión de proyectos tecnológicos
• Extensa experiencia de distintas metodologías de gestión y ejecución de proyectos tecnológicos
• Conocimiento exhaustivo de la organización de CaixaBank
• Experiencia en la gestión de presupuestos y proveedores
• Experiencia en la identificación y gestión de riesgos
• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y cambiantes
• Experiencia en la coordinación de equipos multidisciplinares
• Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos 

Competencias clave

• Visión estratégica y transformacional.
• Liderazgo transversal e influencia sin autoridad jerárquica.
• Gestión de stakeholders y construcción de acuerdos.
• Comunicación ejecutiva y capacidad de síntesis.
• Anticipación y gestión de riesgos, impactos y dependencias.
• Orientación a la ejecución, al impacto y a los resultados.
• Autonomía, iniciativa y capacidad de decisión.
• Capacidad de análisis, conceptualización y resolución de problemas.
• Adaptación al cambio y resiliencia en entornos complejos.

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.
• Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.
• Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
• Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad entrada)
• Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.

Job profile

Competencias