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Ofertas de empleo en Business Banking

CaixaBank dispone de un modelo de banca universal que ofrece una amplia gama de productos y servicios desde una plataforma comercial que combina las oficinas y el mundo digital. Conoce  las ofertas de empleo de nuestra red de oficinas a nivel nacional: Banca Retail, Banca Empresas, Banca Premier y Banca Privada.

GESTOR/A DE CAPITAL (BARCELONA/MADRID)

Ubicación: 

MADRID, ES

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.

 

¿Qué proyectos desarrollamos?

 

Lugar de trabajo: Paseo de la Castellana 189, Madrid / Av. Diagonal 621-629, Barcelona.


La principal misión de la dirección es el cálculo de los requerimientos de capital por riesgo de crédito (APR – Activos Ponderados por Riesgo y PE – Pérdida Esperada) asegurando el cumplimiento de la normativa actual y siguiendo en detalle la normativa futura para una correcta gestión del capital. 

Lideramos y participamos activamente en proyectos transversales de capital accuracy y de gestión activa del capital para la búsqueda de palancas de optimización de APR, y somos actores principales en las inspecciones de capital del ECB (OSI en sus siglas en inglés).

Adicionalmente, nos ocupamos de las siguientes funciones:

-Coordinación y análisis del total requerimientos de capital del Pilar I de Basilea.
-Interpretación y guía a otras direcciones transversales en la aplicación de la normativa de capital para el cálculo de capital por riesgo de crédito. 
-Análisis y reporting de APR de Pilar I y del superávit/déficit de provisiones vs. pérdida esperada a stakeholders.
-Reporting regulatorio de riesgo de crédito (incluye la elaboración de estados COREP, Benchmarking IRB, ejercicios QIS, tablas Pilar III, STE…). 
-Atención de cuestiones supervisoras y auditorías internas relativas a los requerimientos de capital por riesgo de crédito.
-Seguimiento de controles sobre la implantación y evolución del capital regulatorio por riesgo de crédito, y sobre el correcto reporting de COREP.

Somos un equipo dinámico, autónomo, participativo, transversal y con claro foco en resultados y en la búsqueda de aportación de valor y generación de sinergias.


Las tareas principales asociadas al puesto serían las siguientes:

•    Interpretación, cálculo e implementación de la normativa de capital actual.
•    Seguimiento y simulación de impactos de la futura normativa para gestión del capital.
•    Participación activa en proyectos transversales de capital accuracy  y gestión activa de capital.
•    Participación activa en inspecciones de capital del ECB y auditorías internas.
•    Preparación de deep dives sobre temáticas de interés a reportar a la alta dirección (APR y/o déficit provisiones vs. pérdida esperada).


 

Requisitos mínimos

 

  • Estudios universitarios o postgrados, ya sean de Economía, Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Estadística, Matemáticas, Física, Ingeniería o Informática
  • Experiencia consolidada en interpretación y cálculo de requerimientos mínimos de capital por riesgo de crédito, APR y PE.
  • Dominio y gestión de gran volumen de datos (SAS y/o SQL). 
  • Alta capacidad para realizar análisis de impactos y de síntesis en la elaboración de presentaciones con mensajes claves para la alta dirección y órganos de gobierno.
  • Inglés medio – alto (sobre todo leído)
  • Conocimiento avanzado y experiencia en el manejo de herramientas ofimáticas de Microsoft (Excel y PowerPoint).


Requisitos valorables:

  • Se valora certificación FRM y experiencia en las áreas de riesgos, solvencia, auditoría, validación, contabilidad, análisis financiero y control de gestión

Competencias clave

 

  • Persona proactiva, colaborativa, resolutiva y motivada con capacidad para trabajar transversalmente en aras a lograr los objetivos marcados por la alta dirección en un entorno regulatorio y de gestión en constante evolución. 
  • Capacidad crítica, analítica y de síntesis. Resolución de incidencias y toma ágil de decisiones.
  • Alta calidad y rigurosidad de los outputs de trabajo. Atención a los detalles.
  • Flexibilidad para trabajar con autonomía con calendarios ajustados.
  • Capacidad de anticipación y adaptación a los cambios organizativos y del entorno. 
  • Habilidades comunicativas y de empatía que fomente el trabajo transversal con otros departamentos y filiales del Grupo. 

¿Qué ofrecemos?

 

  • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
  • Desarrollar una carrera profesional interna.
  • Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
  • Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
  • Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
  • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
  • Medidas de flexibilidad

Job profile

Consulta, estructura y analiza grandes volúmenes de datos haciendo uso de capacidades estadísticas y de programación con el objetivo de encontrar patrones y extraer insights de valor para la entidad. Es capaz de comunicar los insights de una manera clara y estructurada a través de presentaciones y/o cuadros de mando.

Competencias

H PROTECCIÓN DE DATOS Y NORMATIVA
H BUSINESS CASE
S.1.4 ALIANZAS – COMUNICACIÓN
S.2.1 HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA
H EXTRACCIÓN, TRANSFORMACIÓN Y CARGA DE DATOS (RIESGOS)
H DATA VISUALIZATION (RIESGOS)
H DATA STORYTELLING (RIESGOS)
H METODOLOGÍAS PARA LA COLABORACIÓN EN EL DESARROLLO DE CÓDIGO Y CONTROL DE VERSIONES (RIESGOS)
H LENGUAJES DE PROGRAMACIÓN (RIESGOS)
H ESTRUCTURA DE CÁLCULO DE CAPITAL (RIESGOS)
H CÁLCULO DE IMPAIRMENT (RIESGOS)
H PLANIFICACIÓN Y PROYECCIONES FINANCIERAS (RIESGOS)
H RIESGO DE CRÉDITO (RIESGOS)
H GOBIERNO DE LA INFORMACIÓN Y CALIDAD DEL DATO (GICD) (RIESGOS)
H BBDD RELACIONALES (RIESGOS)
H ESTADÍSTICA Y MODELOS DESCRIPTIVOS
H BBDD NO RELACIONALES (RIESGOS)
H DEFINICIÓN DE MÉTRICAS DE SEGUIMIENTO DEL NEGOCIO & KPIS
S.1.1 ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD
S.1.3 ALIANZAS – INFLUENCIA
S.1.2 ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE
S.2.2 HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO
S.4.1 ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO
S.3.1 EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS
S.5.1 DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD

Si es la oferta que estabas buscando, no te lo pienses más. Envía tu candidatura online ahora y sigue su estado en todo momento. ¡Mucha suerte!

Unirse a comunidad de talentos

 

Formar parte de CaixaBank es sinónimo de desarrollo sostenible, trabajo en equipo y nuevas oportunidades. Apostamos por el talento y queremos que el tuyo nos acompañe.

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