Sol·licita ara »

Ofertes de feina a Retail Business Banking

CaixaBank disposa d'un model de banca universal que ofereix una àmplia gamma de productes i serveis des d'una plataforma comercial que combina les oficines i el món digital. Coneix  les ofertes de feina de la nostra xarxa d'oficines en l'àmbit nacional: Banca Retail, Banca Empreses, Banca Premier i Banca Privada.

GESTOR/A DE CAPITAL (BARCELONA/MADRID)

Ubicació: 

MADRID, ES

CaixaBank és un grup financer amb un model de banca universal socialment responsable amb visió a llarg termini, basat en la qualitat, la proximitat i l'especialització, que ofereix una proposta de valor de productes i serveis adaptada per a cada segment, assumint la innovació com un repte estratègic i un tret diferencial de la seva cultura, i que gaudeix d'un posicionament líder en banca detallista a Espanya i Portugal que li permet tenir un rol clau en la contribució al creixement econòmic sostenible.

 

Quins projectes desenvolupem?

 

Lloc de treball: Passeig de la Castellana 189, Madrid / Av. Diagonal 621-629, Barcelona.


La principal missió de la direcció és el càlcul dels requeriments de capital per risc de crèdit (APR – Actius Ponderats per Risc i PE – Pèrdua Esperada) assegurant el compliment de la normativa actual i seguint en detall la normativa futura per a una correcta gestió del capital.

Liderem i participem activament en projectes transversals de capital accuracy i de gestió activa del capital per a la recerca de palanques d'optimització d'APR, i som actors principals a les inspeccions de capital de l'ECB (OSI en les sigles en anglès).

Addicionalment, ens ocupem de les següents funcions:

-Coordinació i anàlisi del total requeriments de capital del Pilar I de Basilea.
-Interpretació i guia a altres direccions transversals en laplicació de la normativa de capital per al càlcul de capital per risc de crèdit.
-Anàlisi i reporting d'APR de Pilar I i del superàvit/dèficit de provisions vs. pèrdua esperada a stakeholders.
-Reporting regulador de risc de crèdit (inclou l'elaboració d'estats COREP, Benchmarking IRB, exercicis QIS, taules Pilar III, STE…).
-Atenció de qüestions supervisores i auditories internes relatives als requeriments de capital per risc de crèdit.
-Seguiment de controls sobre la implantació i evolució del capital regulatori per risc de crèdit, i sobre el correcte reporting de COREP.

Som un equip dinàmic, autònom, participatiu, transversal i amb un focus clar en resultats i en la recerca d'aportació de valor i generació de sinergies.


Les tasques principals associades al lloc serien les següents:

• Interpretació, càlcul i implementació de la normativa de capital actual.
• Seguiment i simulació dimpactes de la futura normativa per a gestió del capital.
• Participació activa en projectes transversals de capital accuracy i gestió activa de capital.
• Participació activa en inspeccions de capital de l ECB i auditories internes.
• Preparació de deep dives sobre temàtiques d'interès a reportar a l'alta direcció (APR i/o dèficit provisions vs. pèrdua esperada).
 

Requisits mínims

 

  • Estudis universitaris o postgraus, ja siguin d'Economia, Administració i Direcció d'Empreses, Finances, Estadística, Matemàtiques, Física, Enginyeria o Informàtica
  • Experiència consolidada en interpretació i càlcul de requeriments mínims de capital per risc de crèdit, APR i PE.
  • Domini i gestió de gran volum de dades (SAS i/o SQL).
  • Alta capacitat per fer anàlisis d'impactes i de síntesi en l'elaboració de presentacions amb missatges claus per a l'alta direcció i els òrgans de govern.
  • Anglès mitjà – alt (sobretot llegit)
  • Coneixement avançat i experiència en el maneig de ferramentes ofimàtiques de Microsoft (Excel i PowerPoint).


Requisits valorables:

  • Es valora certificació FRM i experiència a les àrees de riscos, solvència, auditoria, validació, comptabilitat, anàlisi financer i control de gestió
     

Competències clau

 

  • Persona proactiva, col·laborativa, resolutiva i motivada amb capacitat per treballar transversalment per aconseguir els objectius marcats per l'alta direcció en un entorn regulatori i de gestió en constant evolució.
  • Capacitat crítica, analítica i de síntesi. Resolució d'incidències i presa àgil de decisions.
  • Alta qualitat i rigor dels outputs de treball. Atenció als detalls.
  • Flexibilitat per a treballar amb autonomia amb calendaris ajustats.
  • Capacitat d‟anticipació i adaptació als canvis organitzatius i de l‟entorn.
  • Habilitats comunicatives i d'empatia que fomentin el treball transversal amb altres departaments i les filials del Grup.
     

Què oferim?

 

  • Formar part del “Banc més innovador a Europa Occidental 2021” segons els premis The Innovators de la revista nord-americana Global Finance.
  • Desenvolupar una carrera professional interna.
  • Programa d'onboarding i seguiment de desenvolupament professional, amb avaluacions individuals.
  • Programa de desenvolupament formatiu individualitzat. Accés a la nostra plataforma en línia de formació amb un ampli catàleg autoformatiu, perquè el teu aprenentatge sigui continu.
  • Atractiu paquet de beneficis socials: assegurança de salut, pla de pensions, ajut d'estudis i condicions financeres preferents.
  • Retribució flexible aplicat a transport, formació, idiomes, entre d'altres.
  • Mesures de flexibilitat

Job profile

Consulta, estructura i analitza grans volums de dades fent ús de capacitats estadístiques i de programació amb l' objectiu de trobar patrons i extreure insights de valor per a l' entitat. És capaç de comunicar els insights d'una manera clara i estructurada a través de presentacions i/o quadres de comandament.

Competències

H PROTECCIÓ DE DADES I NORMATIVA
H BUSINESS CASE
S.1.4 ALIANCES – COMUNICACIÓ
S.2.1 HUMANISME – COMUNICACIÓ Y EMPATIA
H EXTRACCIÓ, TRANSFORMACIÓ I CÀRREGA DE DADES (RISCOS)
H DATA VISUALIZATION (RIESGOS)
H DATA STORYTELLING (RIESGOS)
H METODOLOGIES PER A LA COL·LABORACIÓ EN EL DESENVOLUPAMENT DE CODI I CONTROL DE VERSIONS (RISCOS)
H LLENGUATGES DE PROGRAMACIÓ (RISCOS)
H ESTRUCTURA DE CÀLCUL DE CAPITAL (RISCOS)
H CÀLCUL D'IMPAIRMENT (RISCOS)
H PLANIFICACIÓ I PROJECCIONS FINANCERES (RISCOS)
H RISC DE CRÈDIT (RISCOS)
H GOVERN DE LA INFORMACIÓ I QUALITAT DE LA DADA (GICD) (RISCOS)
H BBDD RELACIONALS (RISCOS)
H ESTADÍSTICA I MODELS DESCRIPTIUS
H BBDD NO RELACIONALS (RISCOS)
H DEFINICIÓ DE MÈTRIQUES DE SEGUIMENT DEL NEGOCI & KPIS
S.1.1 ALIANCES – COL·LABORACIÓ I TRANSVERSALITAT
S.1.3 ALIANCES – INFLUÈNCIA
S.1.2 ALIANCES – ORIENTACIÓ AL CLIENT
S.2.2 HUMANISME – LIDERATGE I DESENVOLUPAMENT D'EQUIPS / AUTOLIDERATGE
S.4.1 ANTICIPACIÓ – ANTICIPACIÓ I GESTIÓ DEL CANVI
S.3.1 EMPODERAMENT – FOCUS EN RESULTATS
S.5.1 DIVERSITAT – IMPULS DE LA DIVERSITAT

Poden aplicar a aquesta vacant les persones treballadores que procedeixen de Caixabank. Per l'anterior, si apliques i no pertanys a aquest col·lectiu la teva sol·licitud podria ser rebutjada.

Aquesta limitació s'estableix per raons purament operatives i amb la finalitat de garantir que les condicions laborals aplicables a l'col·lectiu de les persones treballadores amb origen Bankia es mantinguin fins que no se subscrigui, mitjançant la corresponent negociació col·lectiva, i entri en vigor, l'Acord Laboral d'Integració.

Si es la oferta que estabas buscando, no te lo pienses más. Envía tu candidatura online ahora y sigue su estado en todo momento. ¡Mucha suerte!

Unirse a comunidad de talentos

 

Formar parte de CaixaBank es sinónimo de desarrollo sostenible, trabajo en equipo y nuevas oportunidades. Apostamos por el talento y queremos que el tuyo nos acompañe.

Sol·licita ara »