Sol·licita ara »

GESTOR GOBEX - MONITORIZACION & REPORTING (BCN/MDR)

Ubicació: 

BARCELONA, B, ES, 08028

CaixaBank és un grup financer amb un model de banca universal socialment responsable amb visió a llarg termini, basat en la qualitat, la proximitat i l'especialització, que ofereix una proposta de valor de productes i serveis adaptada per a cada segment, assumint la innovació com un repte estratègic i un tret diferencial de la seva cultura, i que gaudeix d'un posicionament líder en banca detallista a Espanya i Portugal que li permet tenir un rol clau en la contribució al creixement econòmic sostenible.

 

Quins projectes desenvolupem?

Dins de la Direcció de GobEx en l'equip de Monitoratge i Reporting, participem en el seguiment i monitoratge dels riscos dels serveis vigents contractats a tercers, la definició, seguiment i mesurament dels indicadors operatius i de mesurament del risc de gestió de tercers i en la confecció, anàlisi i comunicació del reporting a relacionat amb la gestió de tercers a Òrgans de Govern i Organismes supervisors.


L'equip treballa de manera transversal amb diferents àrees del Grup, liderant iniciatives orientades seguir les capacitats de gestió i supervisió del risc de tercers, l'anàlisi de la informació i el corresponent reporting.


La posició ofereix l'oportunitat de pertànyer a aquest equip, dins de la Direcció de GobEx, en un entorn dinàmic, col·laboratiu i en constant evolució.
Busquem una persona amb gran motivació amb capacitat de treball i de contagiar entusiasme a l'equip i bones capacitats tècniques en l'anàlisi i gestió d'informació i dades.


Responsabilitats

  • Realitzar el monitoratge i seguiment dels serveis vigents contractats a tercers seguint el procés ja definit
  • Col·laborar en la definició, implantació, mesurament i evolució de les mètriques de control de l'operativa i del risc de tercers. Tant en el marc de control de risc de l'entitat (KRIs) com en el marc de gestió operativa de la direcció (KPIs).
  • Confecció dels reportings reguladora a ECB relacionat amb tercers (Registre d'Externalitzacions), amb la consegüent anàlisi de la informació, assegurament de la qualitat i coherència de la informació.
  • Confecció del reporting periòdic a Òrgans de Govern.
  • Preparar documentació per a òrgans interns, auditoria i supervisors.
  • Mantenir interlocució amb àrees de negoci, segona línia, tercera línia i supervisors.
  • Realitzar anàlisi d'informació per a la presa de decisions i indicadors.
  • Contribuir a l'estratègia i model de govern i control del risc de tercers.
  • Anàlisi crítica, seguiment de tendències, identificació de desviacions, avaluació de riscos i oportunitats, i elaboració de propostes de millora per a donar suport a la presa de decisions.

Requisits mínims

Experiència:

  • Experiència en anàlisi de dades i informació, tractament massiu de dades i gestió de Bases de dades.
  • Experiència en interlocució amb auditoria i participació en projectes transversals.
  • Experiència en gestió de contractes de serveis amb tercers

 

Coneixements:

  • Coneixement de normativa i marcs reguladors aplicables (DAURA, Guies EBA i frameworks de risc TIC/outourcing).
  • Capacitat d'interacció amb equips tecnològics per a la definició de requeriments funcionals.
  • Coneixement en l'elaboració i càlculs de mètrica (KPIs i KRIs)

 

Disseny i elaboració de presentacions executives d'alt impacte, amb excel·lent capacitat de síntesi, comunicació visual i estructuració de continguts.Coneixements tècnics:

  • Nivell alt d'Excel i capacitat d'anàlisi i tractament de dades.
  • Ús de capacitats d'Intel·ligència Artificial aplicades a la millora de l'eficiència operativa.
  • Valorable coneixement d'eines de reporting, automatització i visualització de dades.
  • Coneixement de Datapool corporatiu i elaboració/execució de consultes SQL

Competències clau

  • Proactivitat i orientació a resultats.
  • Capacitat analítica i estructurada d'informació i dades
  • Habilitat per a coordinar interlocutors i iniciatives.
  • Bones capacitats de comunicació transversal.
  • Adaptabilitat i gestió de prioritats.
  • Resiliència, capacitat de treball i aprenentatge continu.
  • Orientació a millora contínua i eficiència.

 

Idiomes

  • Nivell mitjà d'anglès, principalment escrit. Desitjable nivell Oral.

Què oferim?

  • Formar part del banc més innovador d'Europa occidental, segons els premis The Innovators de la revista nord-americana Global Finance.
  • Programa d'onboarding i acompanyament personalitzat per al teu desenvolupament professional.  
  • Itinerari formatiu individual amb accés a la nostra plataforma en línia, que ofereix un catàleg extens de recursos d'autoaprenentatge per fomentar el teu creixement continu.
  • Disposaràs d'una assegurança de salut  completa totalment gratuïta per a tu. A més, quedaràs adherit o adherida al Pla de pensions, al qual CaixaBank farà aportacions pensant ja en el teu futur.
  • Retribució flexible aplicada al transport, la formació, els idiomes i la llar d'infants, entre d'altres.
  • Mesures de flexibilitat (treball en remot, flexibilitat d'entrada).
  • Tenim la certificació Top Employer, que ens reconeix com una de les millors empreses en les quals treballar.

Job profile

Acompanyar i/o gestionar E2E un o diversos projectes o programes (definició, metodologia, disseny, gestió d'execució, resultat dels projectes i mesurament) dirigint, coordinant i orientant els recursos interns/externs assignats als mateixos garantint l'èxit en terme de temps, qualitat i expectatives.

Competències

H GESTIÓ AMB MÚLTIPLES STAKEHOLDERS
H DEFINICIÓ DE MÈTRIQUES DE SEGUIMENT DEL NEGOCI & KPIS
H BUSINESS CASE
S.1.1 ALIANCES – COL·LABORACIÓ I TRANSVERSALITAT
S.1.4 ALIANCES – COMUNICACIÓ
S.1.3 ALIANCES – INFLUÈNCIA
H PROBLEM SOLVING
S.1.2 ALIANCES – ORIENTACIÓ AL CLIENT
S.2.1 HUMANISME – COMUNICACIÓ Y EMPATIA
S.2.2 HUMANISME – LIDERATGE I DESENVOLUPAMENT D'EQUIPS / AUTOLIDERATGE
S.4.1 ANTICIPACIÓ – ANTICIPACIÓ I GESTIÓ DEL CANVI
S.3.1 EMPODERAMENT – FOCUS EN RESULTATS
H SEGUIMENT DE PROJECTES
H IDENTIFICACIÓ D'OPORTUNITATS
H COMUNICACIÓ I REPORTING EFECTIUS
S.5.1 DIVERSITAT – IMPULS DE LA DIVERSITAT
H CONCEPTUALITZACIÓ I DISSENY DE PROJECTES
H PLANIFICACIÓ I GESTIÓ DE PROJECTES
H IA LITERACY

Sol·licita ara »