GESTOR/A CONTROL CORPORATIVO SEGUROS Y OBS

¿Qué proyectos desarrollamos?

 

La Dirección de Control Corporativo Seguros y OBS tiene como función principal el control a nivel corporativo de todo el negocio asegurador realizado por CaixaBank a través de su Red comercial como operador de bancaseguros y de sus filiales y participadas aseguradoras (VidaCaixa y SegurCaixa Adeslas).

En concreto, se analiza la evolución de los principales KPIs bancarios afectos al negocio asegurador y se monitorizan varios aspectos cuantitativos y cualitativos de las dos principales aseguradoras del Grupo.

Dentro de las responsabilidades principales del equipo de la Dirección en la que se integraría la nueva posición destacamos:

• Análisis y reporting periódico de KPIs estratégicos afectos al negocio asegurador.
• Análisis económico-financiero (evolución del negocio, ingresos, costes, márgenes, rentabilidad técnica, consumo de capital)
• Presupuestación y previsiones.
• Reporting a la alta dirección.
• Apoyo a la toma de decisiones estratégicas.
• Cálculo de las medidas de recovery/resolution relacionadas con el negocio asegurador.
• Test de deterioro de la participación en VidaCaixa y SegurCaixa Adeslas.
• Interlocución con diferentes áreas de las aseguradoras para controlar la evolución del negocio y sus principales líneas estratégicas.
• Análisis puntual de potenciales operaciones de M&A afectas a seguros.
• Análisis de la competencia y del sector asegurador.

Requisitos mínimos

 

• Titulación superior en económicas o administración y dirección de empresas. Se valorarán másters o cursos de postgrado relacionados con contabilidad, control de gestión y actuariales.
• Conocimientos en el ámbito financiero con aplicación en el negocio asegurador.
• Se valorará muy positivamente experiencia en consultoría/auditoría y conocimientos en valoración de empresas.
• Dominio avanzado de herramientas ofimáticas en Excel, Word y PowerPoint

Competencias clave

 

• Capacidad de organización, flexibilidad, habilidades de comunicación y de interlocución.
• Responsabilidad, discreción y confidencialidad.
• Conocimiento y manejo de herramientas de ofimática.
• Orientación a resultados, capacidad de adaptación al cambio e interés para desarrollarse.
• Capacidad de trabajo en equipo y con cliente interno.
• Autonomía y proactividad en la asunción de responsabilidades y mejoras.
• Calidad y robustez en los outputs generados.
• Capacidad analítica y buena expresión escrita.

¿Qué ofrecemos?

Job profile

Encargado de realizar un seguimiento integral de las participadas que tiene asignadas desde una perspectiva esencialmente financiera, pero con visión societaria, fiscal, modelos de valoración, soporte y presencia en los órganos de gobierno

Competencias