GESTOR/A OFICINA PLANS DE RECUPERACIÓ I RESOLUCIÓ (MADRID/BARCELONA)

Quins projectes desenvolupem?

La missió de l'Oficina de plans de recuperació i resolució (d'ara endavant, ORR) és coordinar i implementar els requeriments de dues autoritats europees:
• el Banc Central Europeu, pel que fa al Pla de Recuperació.
• la Junta Única de Resolució (SRB, Single Resolution Board) en referència a la planificació de la resolució.
L'objectiu últim és assegurar que l'entitat sigui més resilient i sigui capaç de recuperar-se davant de possibles situacions d'estrès o crisi. Per això, des de l'ORR es desenvolupen projectes transversals que impliquen nombrosos departaments de l'entitat i filials del Grup. 
Treballar a ORR permet obtenir una visió global i única de l'entitat, participant en iniciatives relacionades amb negoci, capital, liquiditat, riscos, governança i gestió de crisis. També ofereix l'oportunitat de col·laborar amb equips especialitzats de tota l'organització i participar en alguns dels exercicis reguladors rellevants del Grup.

Aquestes autoritats europees han incrementat els requeriments d'informació en els darrers anys i, en aquest context, ens agradaria incorporar una persona a ORR perquè ens ajudi en les tasques següents:

• Suport en la coordinació i la gestió dels diversos projectes reguladors relacionats amb el Pla de Recuperació de l'entitat (anàlisi de mesures de recuperació, escenaris d'estrès, etc.) i la planificació de la resolució.
• Suport en l'elaboració dels lliurables que es remeten al Banc Central Europeu ia la Junta Única de Resolució.
• Preparació de materials i informes sobre el punt de situació i el grau d'avanç dels projectes, per compartir amb els òrgans de gestió i de govern, i específicament amb el Comitè de Plans de Recuperació i Resolució.
• Suport en l'elaboració del reporting associat a les activitats i els projectes de l'àrea.
Coordinació amb diferents àrees de CABK i filials del Grup per a l'obtenció, l'anàlisi i la consolidació d'informació. L'equip d'ORR està repartit entre les oficines de Barcelona (Avda. Diagonal) i Madrid (Passeig de la Castellana).

Requisits mínims

• Titulació superior en economia o ADE o enginyeries.
• Es valorarà experiència prèvia en entorns financers o regulatoris, especialment en àrees com ara plans de recuperació i resolució, riscos, planificació financera, estratègia, control de gestió o participació en projectes transversals de caràcter corporatiu.
• Capacitat analítica per estructurar informació complexa i traslladar-la de manera clara a diferents nivells de l'organització.
• Imprescindible alt nivell d'anglès escrit i parlat. Amb capacitat per: 
o Redactar lliurables íntegrament en anglès.
o Comprensió escrita per interpretar sense dificultats documents dels supervisors amb requeriments i guies detallades.
o Comprensió oral a les reunions amb els supervisors.
• Es valorarà el coneixement del negoci i lorganització de CaixaBank.
• Cal el coneixement i haver treballat amb eines ofimàtiques (Powerpoint, Word, Excel).

Competències clau

• Actitud proactiva i capacitat de treball en equip i de manera transversal. 
• Capacitat de relació i comunicació per interactuar amb diferents àrees de l'entitat.
• Capacitat de priorització i paral·lelització de diversos projectes, amb calendaris ajustats.
• Resiliència i capacitat dadaptació a entorns canviants.

Què oferim?

• Formar part del banc més innovador d'Europa occidental, segons els premis The Innovators de la revista nord-americana Global Finance.
• Programa d'onboarding i acompanyament personalitzat per al teu desenvolupament professional.
• Itinerari formatiu individual amb accés a la nostra plataforma en línia, que ofereix un catàleg extens de recursos d'autoaprenentatge per fomentar el teu creixement continu.
• Disposaràs d'una assegurança de salut  completa totalment gratuïta per a tu. A més, quedaràs adherit o adherida al Pla de pensions, al qual CaixaBank farà aportacions pensant ja en el teu futur.
• Retribució flexible aplicada al transport, la formació, els idiomes i la llar d'infants, entre d'altres.
• Mesures de flexibilitat (treball en remot, flexibilitat d'entrada).
• Tenim la certificació Top Employer, que ens reconeix com una de les millors empreses en les quals treballar.

Job profile

Acompanyar i/o gestionar E2E un o diversos projectes o programes (definició, metodologia, disseny, gestió d'execució, resultat dels projectes i mesurament) dirigint, coordinant i orientant els recursos interns/externs assignats als mateixos garantint l'èxit en terme de temps, qualitat i expectatives.

Competències